Partager


 

Recrutement et Intégration


Après réception de votre candidature : Entretien téléphonique, rendez-vous RH puis entretien technique pour mieux nous connaître, vérifier la bonne adéquation de vos qualités humaines à notre culture et valider vos compétences.
Après votre embauche : Journée d’intégration en groupe pour démarrer dans les meilleures conditions puis parcours individualisé de formation, que vous soyez débutant ou senior.

Une vision complète du management de projet


Accompagné dans vos missions par un manager de proximité, vous pourrez pratiquer les différentes facettes du management de projet et cela dans divers secteurs : transport, naval, aéronautique, défense… et acquérir ainsi une vision complète du métier. Vous êtes le garant de l’excellence Planitec en management de projet, et votre valeur ajoutée permet de répondre aux enjeux de notre client.

Formation et partage du savoir


Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution avec des formations, une politique de knowledge management forte et également une aide à la certification PMP, passeport indispensable à l’international.

Des possibilités d’évolution


Participer à des projets internes d’amélioration et d’innovation passionnants, devenir manager grand compte et encadrer des équipes, développer un compte, une activité ou une expertise, faire du conseil, devenir formateur, changer de région, partir à l’étranger sont des possibilités offertes par Planitec.